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Posible Doble Aguinaldo: ¿Qué Significa para los Trabajadores en México?

A medida que el año se acerca a su fin, la expectación crece en México, ya que para el mes de diciembre se espera una de las noticias más esperadas por muchos trabajadores: la posible reforma que duplicaría el aguinaldo para ciertos empleados.

Aguinaldo

La iniciativa que busca equiparar este beneficio para todos los trabajadores sujetos a la Ley Federal del Trabajo (LFT) lleva por nombre "Aguinaldo Digno 2023" y fue promovida por el diputado, Manuel Baldenebro. La propuesta pretende modificar el artículo 87 de la LFT para que el aguinaldo se pague al doble, es decir, un mes completo de salario en lugar de la quincena establecida.


Hasta ahora, los trabajadores que reciben el doble aguinaldo son los senadores, diputados y funcionarios públicos, quienes probablemente lo recibirán en la primera quincena de diciembre. La iniciativa "Aguinaldo Digno" se enfoca en los trabajadores del sector privado y busca reducir la disparidad en los beneficios y condiciones laborales entre los empleados gubernamentales y del sector privado.


En cuanto a la fecha de depósito del aguinaldo, la Ley Federal del Trabajo establece que este debe transferirse a las cuentas de los empleados el 20 de diciembre. Los empresarios tienen hasta esta fecha para cumplir con su obligación de otorgar el aguinaldo a sus trabajadores, por lo que es esencial que los empleados estén al tanto de sus derechos y se aseguren de recibir este beneficio puntualmente.


Para calcular aproximadamente cuánto recibirán el próximo mes, la LFT establece el método de cálculo del aguinaldo multiplicando el salario diario por 15. Por lo general, muchas empresas optan por realizar el pago en una o dos entregas, generalmente en noviembre o diciembre.


El aguinaldo es un derecho laboral fundamental en México, proporcionando un alivio financiero anual a los trabajadores. La propuesta de incremento de este beneficio en un 50% es un tema relevante que los trabajadores deben seguir de cerca, ya que, de ser aprobado, representaría un aumento significativo en el aguinaldo. Mientras tanto, los trabajadores pueden seguir esperando su aguinaldo regular, que se depositará antes del 20 de diciembre, de acuerdo con la legislación vigente.


En resumen, el aguinaldo es una gratificación anual otorgada a los trabajadores en México como parte de sus derechos laborales. La propuesta "Aguinaldo Digno 2023" busca aumentar este beneficio, lo que podría tener un impacto significativo en el bienestar financiero de los empleados. Mantenerse informado sobre las noticias y actualizaciones relacionadas con esta propuesta es crucial para los trabajadores en México.

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